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La mission du programme ECBG est centrée sur la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) au sein de la gouvernance des conseils d’administration. Nous croyons fermement qu’adopter la diversité n’est pas seulement un objectif à atteindre, mais qu’elle peut également améliorer la satisfaction organisationnelle et les résultats d’affaires.
Lancé en 2022 en collaboration avec le McGill Executive Institute et, actuellement, avec la Rotman School of Management, le programme ECBG offre une expérience de développement professionnel de premier plan en gouvernance des conseils d’administration. Notre objectif est d’accélérer la diversification des conseils en augmentant les opportunités de leadership au sein des conseils pour les femmes (cadres supérieurs, dirigeantes, fondatrices) dans les secteurs des sciences de la vie et de la biotechnologie au Canada.
Succès avéré : Plus de 75 leaders exécutifs issus de divers secteurs des sciences de la vie ont obtenu leur diplôme depuis la création du programme.
Répertoire des anciens : Nos diplômés seront prochainement présentés dans un répertoire mettant en valeur leurs compétences et leur disponibilité pour de nouvelles opportunités au sein de conseils d’administration.
Les diplômés recevront un prestigieux certificat de la Rotman School of Management, symbolisant le renforcement de leurs compétences en gouvernance. En outre, ce certificat leur accorde un crédit équivalent à un module dans le programme Rotman Excellence in Executive Leadership Certificate.
L’investissement pour cette expérience transformative est de 2 700 $ CA. Pour toute question, veuillez envoyer un courriel à montrealecbg@gmail.com.
FAITS MARQUANTS
● Une réussite avérée : Plus de soixante-quinze cadres dirigeants issus de divers secteurs des sciences de la vie ont été diplômés depuis la création du programme.
● Annuaire: Nos diplômées figureront bientôt dans un annuaire, présentant leurs compétences et leur disponibilité pour de nouvelles opportunités au sein des conseils d'administration.
Notre quatrième session aura lieu de janvier à février 2027.
Les candidatures pour le programme ECBG sont désormais ouvertes et les places se remplissent rapidement. Pour maximiser vos chances d'être pris en considération, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature le plus tôt possible.
DÉTAILS DU PROGRAMME
● Format: Sessions de formation virtuelle en direct de 4 jours les vendredis (de 11h00 à 15h30) 15, 22, 29 janvier et 5 février 2027.
● Curriculum: Les sessions couvriront des sujets tels que l'introduction et l'efficacité du conseil d'administration, le rôle du conseil d'administration dans la stratégie, les responsabilités juridiques, la gestion des risques, la performance du conseil d'administration, la diversité du conseil d'administration, l'équité et l'inclusion, et l'ESG.
● Apprentissage interactif: La taille réduite de la cohorte favorise des discussions animées, développe des liens solides et promeut un niveau élevé de participation individuelle.
● Avantages exclusifs:
o Accès à l'annuaire du réseau et des profils
o Possibilité de mentorat par les pairs
o Programme de renforcement des compétences reliés au conseil d'administration
o Renforcer la confiance en soi en tant que directeur efficace
o Soutenir une plus grande diversité dans les conseils d'administration des entreprises
Les diplômées obtiendront un prestigieux certificat de la Rotman School of Management, symbolisant leur expertise accrue en matière de conseil d'administration. L'investissement pour cette expérience transformatrice est de 2 700 $ CAD. Pour toute demande de renseignements, veuillez envoyer un courriel à montrealecbg@gmail.com
PROCESSUS DE CANDIDATURE
● Date limite : Soumettez la candidature au programme ECBG ainsi que votre CV avant 23 h 59 (heure du Pacifique) le 14 octobre 2026.
● Exigence d’adhésion : Les candidats doivent détenir une adhésion WIB en cours de validité (c’est-à-dire non expirée).
