La mission du programme ECBG est centrée sur la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) dans la gouvernance des conseils d'administration. Nous sommes fermement convaincus que l'adoption de la diversité cognitive permet non seulement d'améliorer la gouvernance d'entreprise et la prise de décision, mais aussi d'améliorer de manière significative les résultats des entreprises.

Lancé en 2022, le programme ECBG offre une expérience de développement professionnel inégalée dans le domaine de la gouvernance des conseils d'administration. Notre mission est d'accélérer la diversification des conseils d'administration en élargissant les possibilités de leadership pour les femmes (cadres supérieurs, dirigeantes et fondatrices) dans les secteurs des sciences de la vie et de la biotechnologie au Canada. Les deux premières cohortes ont été formées par le réputé McGill Executive Institute, ce qui souligne notre engagement en faveur de l'excellence.

 Pour 2025, nous sommes ravis d'annoncer notre nouveau partenariat avec la Rotman Executive Program, qui souligne notre volonté de diversifier nos collaborateurs universitaires à travers le Canada. Le Rotman Executive Program propose des recherches de pointe menées par des penseurs et des praticiens de premier plan, vous permettant ainsi d'acquérir les connaissances, les compétences en matière de leadership et l'impact transformateur nécessaires pour conduire des changements positifs.