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La mises en candidatures pour le programme d'Excellence dans la gouvernance des conseils d'administration canadiens (ECBG) pour la cohorte 2025 est maintenant commencé !
La mission du programme ECBG est centrée sur la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) dans la gouvernance des conseils d'administration. Nous sommes fermement convaincus que l'adoption de la diversité cognitive permet non seulement d'améliorer la gouvernance d'entreprise et la prise de décision, mais aussi d'améliorer de manière significative les résultats des entreprises.
Lancé en 2022, le programme ECBG offre une expérience de développement professionnel inégalée dans le domaine de la gouvernance des conseils d'administration. Notre mission est d'accélérer la diversification des conseils d'administration en élargissant les possibilités de leadership pour les femmes (cadres supérieurs, dirigeantes et fondatrices) dans les secteurs des sciences de la vie et de la biotechnologie au Canada. Les deux premières cohortes ont été formées par le réputé McGill Executive Institute, ce qui souligne notre engagement en faveur de l'excellence.
Pour 2025, nous sommes ravis d'annoncer notre nouveau partenariat avec la Rotman Executive Program, qui souligne notre volonté de diversifier nos collaborateurs universitaires à travers le Canada. Le Rotman Executive Program propose des recherches de pointe menées par des penseurs et des praticiens de premier plan, vous permettant ainsi d'acquérir les connaissances, les compétences en matière de leadership et l'impact transformateur nécessaires pour conduire des changements positifs.
FAITS MARQUANTS
● Une réussite avérée : Plus de cinquante cadres dirigeants issus de divers secteurs des sciences de la vie ont été diplômés depuis la création du programme.
● Annuaire: Nos diplômés figureront bientôt dans un annuaire, présentant leurs compétences et leur disponibilité pour de nouvelles opportunités au sein des conseils d'administration.
Notre troisième session aura lieu de janvier à février 2025, et la période d’inscription se déroulera de juillet à septembre 2024.
PROCESSUS DE CANDIDATURE
● Date limite : Soumission du dossier de candidature ECBG et curriculum vitae avant le 04 octobre 2024 à 11h59 PDT. Les candidatures tardives ne seront pas acceptées.
● Conditions d'admission : Le candidat doit être membre actif de WIB (c'est-à-dire non expirée).
● Date de notification : Les candidats du ECBG 2025 seront sélectionnés et informés en octobre.
DÉTAILS DU PROGRAMME
● Format: Sessions de formation virtuelle en direct de 4 jours les vendredis (de 11h00 à 15h30) de janvier à février 2025.
● Curriculum: Les sessions couvriront des sujets tels que l'introduction et l'efficacité du conseil d'administration, le rôle du conseil d'administration dans la stratégie, les responsabilités juridiques, la gestion des risques, la performance du conseil d'administration, la diversité du conseil d'administration, l'équité et l'inclusion, et l'ESG.
● Apprentissage interactif: La taille réduite de la cohorte favorise des discussions animées, développe des liens solides et promeut un niveau élevé de participation individuelle.
● Avantages exclusifs:
o Accès à l'annuaire du réseau et des profils
o Possibilité de mentorat par les pairs
o Programme de renforcement des compétences reliés au conseil d'administration
o Renforcer la confiance en soi en tant que directeur efficace
o Soutenir une plus grande diversité dans les conseils d'administration des entreprises
Les diplômées obtiendront un prestigieux certificat de la Rotman School of Management, symbolisant leur expertise accrue en matière de conseil d'administration.
L'investissement pour cette expérience transformatrice est de 2 500 $ CAD.
Pour toute demande de renseignements, veuillez envoyer un courriel à montrealecbg@gmail.com
Nos sponsors du programme
Merci à nos sponsors et alliés qui se sont joints à WIB-Montréal pour bâtir une plus grande diversité au sein des conseils d'administration canadiens des sciences de la vie.
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